Зміст Вступ……………………………………………………………………………………3 І. Поняття про форми ОП їх різновиди і умови застосування ……………….5 ІІ. Аналіз галузі будівництва Львівської області……………………………..9 ІІІ. Проектування організації та обслуговування робочих місць …………….14 3.1. Предмет праці і технологія.……………………………………………………14 3.2. Планування робочого місця……………………………………………………19 3.3. Обслуговування робочого місця та засоби зв’язку……………………………20 3.4. Нормування та оплата праці……………………………………………………22 3.5. Умови праці………………………………………………………………………25 3.6 Охорона праці……………………………………………………………………30 3.7. Вимоги до  Вступ. Організація праці – це процес економічно й соціально обґрунтованого поєднання в оптимальних пропорціях робочої сили, знарядь і предметів праці та створення умов для їх ефективного використання і досягнення мети виробництва. Об’єкт організації праці – діяльність людини при здійсненні виробничого процесу. Виробничий процес представляє собою процес перетворення сировини, матеріалів, напівфабрикатів у готову продукцію. Зміна техніки і технології виробництва вимагають відповідної зміни або вдосконалювання організації праці. Крім того, наука про організацію праці збагачується новими даними, виникає передовий досвід нових організаційних рішень. Якщо виробництво чітко реагує на все нове, що з'являється в області організації праці, і систематично впроваджує його в свою практику, то ми вправі говорити про наукову організацію праці (НОП). Науковий підхід до організації праці дозволяє щонайкраще з'єднати в процесі виробництва техніку і людей, забезпечує найбільш ефективне використання матеріальних і фінансових ресурсів, зниження трудомісткості і росту продуктивності праці. Він спрямований на збереження здоров'я працівників, збагачення змісту їхньої праці, розвитку трудової активності і творчої ініціативи. Високий рівень організації праці сприяє формуванню цих якостей працівника, а чим вища якість виконавців, тим вищий рівень організації праці. Актуальність теми. Вивчення основ організації праці та організації виробництва зумовлена тим, що сучасне виробництво не може розвиватися інтуїтивно, без наукового підходу та ігноруючи закони економіки праці, організації виробництва тощо. Зміна техніки і технології виробництва вимагають відповідної зміни або вдосконалювання організації праці Метою даної роботи є: Визначення технології обробки паркетних покриттів Дослідження і вивчення умов даного технологічного процесу Створення карти умов праці даного технологічного процесу Розрахунок економічного ефекту від раціонального оснащення такого робочого місця. Об’єкт дослідження – процес укладки паркетного покриття бригадою з двох робітників. Предмет дослідження - організація трудового процесу з укладки паркету. Обсяг роботи – 41 стор. і Курсова складається із вступу, трьох розділів, і висновків. Список використаних джерел включає 16 робіт. Робота включає в себе 10 таблиць і 8 малюнків . І. Поняття про форми ОП їх різновиди і умови застосування Термін "організація" має декілька значень. Перше значення - це внутрішня впорядкованість, узгодженість взаємодії відносно окремих частин цілого . В цьому розумінні організація праці на підприємстві — це система виробничих взаємозв'язків працівників із засобами виробництва та між собою, що утворює певний порядок здійснення трудового процесу. Суттєвою ознакою організації праці є порядок трудового процесу на відміну від безпорядку як ознаки відсутності організації праці. Друге значення терміну "організація" — це сукупність процесів чи дій, що призводять до утворення і вдосконалення зв'язків між частинами цілого. Логічніше було б вживати в цьому розумінні слово "організовування", але воно не поширене в українській мові. Тобто це дія, функція управління. В цьому значенні організація праці на підприємстві — це сукупність процесів і дій по встановленню чи вдосконаленню порядку здійснення трудового процесу і пов'язаних з ним взаємозв'язків працівників між собою та із засобами виробництва. Ще одне значення терміна "організац...